Avaya продолжает трансформацию руководящего состава

Avaya продолжает трансформацию руководящего состава

Avaya, лидер в области корпоративного взаимодействия с клиентами, объявила о продолжении трансформации своего руководства с назначением Камилы Томас, которая присоединилась к компании 3 июня, на должность старшего вице-президента и директора по персоналу (CPO). Находясь в штаб-квартире Avaya в Морристауне, штат Нью-Джерси, она будет подчиняться непосредственно генеральному директору Avaya Алану Масареку.

Томас курирует глобальную организацию человеческих ресурсов и трансформацию культуры Avaya для продвижения компании, что знаменует собой еще один шаг в текущей миссии компании по дальнейшему обеспечению высокопроизводительной культуры. В рамках своей должности она возглавляет усилия Avaya по обеспечению многообразия, равенства, инклюзивности и принадлежности (DEI&B), включая сообщества ресурсных групп сотрудников Avaya United, для создания справедливой и инклюзивной рабочей среды и культуры.

«Обширный опыт Камилы Томас в преобразовании организаций и построении инклюзивной культуры идеально подходит для Avaya, — сказал Алан Масарек, генеральный директор Avaya. — Ее лидерство будет способствовать продвижению усилий Avaya по мере того, как мы ускоряем преобразование наших рабочих мест в более динамичную среду, где каждый сотрудник может процветать».